Genres et orientations sexuelles : mieux comprendre pour accompagner

Formation créée le 21/10/2025. Dernière mise à jour le 24/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Genres et orientations sexuelles : mieux comprendre pour accompagner


Les orientations sexuelles et les identités de genre sont essentielles dans la construction d’un individu. Souvent revendiquées, notamment chez les jeunes, elles peuvent générer de la confusion chez les professionnel·le·s, qui se retrouvent parfois en difficulté pour les appréhender dans leur accompagnement éducatif. Face aux problématiques émergentes autour de la trans identité et du spectre du genre, les institutions doivent mener une réflexion sur leurs accompagnements et s’adapter à ce nouveau vocabulaire. Objectif de la formation : Développer et renforcer les compétences des professionnel·le·s afin de leur permettre de mieux appréhender les questions d’orientation sexuelle et d’ identité de genre dans les interventions auprès des jeunes.

Objectifs de la formation

  • Faire émerger les représentations concernant les orientation sexuelles et les identités de genre
  • Clarifier les termes en lien avec les orientations sexuelles et les identités de genre.
  • Connaître le cadre légal sur les questions de discriminations.
  • Acquérir des repères d’intervention concernant les orientations sexuelles et les identités de genre.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout·e professionnel·le du champ sanitaire, social, éducatif, travaillant auprès de jeunes.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Notions de base sur les orientations sexuelles et les identités de genre
  • Travail sur les représentations.
  • Définition des différents termes.
  • Rappel historique.
  • Données épidémiologiques.
  • Évolution sociologique.
  • Cadre légal.
Stratégies éducatives
  • Comment aborder au mieux les orientations sexuelles et les identités de genre auprès des jeunes.
  • En individuel et/ou collectif.
  • Travail à partir de mises en situation.
  • Présentation d’outils didactiques.
  • Connaissance du réseau de partenaires.
En fonction des besoins et attendus de l’équipe / la structure, cette formation se déroule sur une ou deux journées, contacter le pôle formation du CACIS pour une proposition adaptée.

Équipe pédagogique

1 Formateur de l'association le Girofard - Centre LGBTI+ de Bordeaux - https://www.le-girofard.org/

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Recueil des attentes des participants afin d'ajuster les contenus au plus près des préoccupations rencontrées,
  • Synthèses quotidiennes pour adapter la progression pédagogique au fur et à mesure de la formation
  • Evaluation finale par questionnaire auto-administré afin de mesurer le degré de satisfaction et l'atteinte des objectifs.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mise à disposition d'un Padlet de ressources.

Qualité et satisfaction

À l’issue de la formation, les participant·e·s auront renforcé leurs connaissances théoriques et leurs compétences professionnelles en matière de repérage, d’analyse des situations et d’adaptation de leur posture professionnelle. Ils et elles seront en capacité d’identifier les enjeux liés à la thématique de la formation, d’analyser des situations professionnelles et de mobiliser des outils concrets transférables dans leurs pratiques professionnelles. Les résultats de la formation sont évalués à partir de : - questionnaires de satisfaction à chaud, - évaluation des acquis et de l’atteinte des objectifs pédagogiques, - participation active aux études de cas, mises en situation et analyses de pratiques, - auto-évaluation de l’évolution des compétences professionnelles, - retours qualitatifs des participant·e·s sur le transfert des acquis dans leurs pratiques professionnelles. Les indicateurs sont analysés par l’organisme de formation afin d’améliorer en continu les contenus, les méthodes pédagogiques et l’adaptation aux besoins des professionnel·le·s formé·e·s. Cette formation est une action de formation continue non certifiante. Elle ne donne pas lieu à une certification professionnelle inscrite au RNCP ou au Répertoire Spécifique. Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de formation et d’un certificat de réalisation conformément à la réglementation en vigueur.

Capacité d'accueil

Entre 8 et 15 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

L’organisme de formation veille à l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques. En amont de la formation, un échange avec la structure et/ou le participant permet d’identifier les besoins spécifiques et d’envisager les adaptations nécessaires : aménagement du rythme, adaptation des supports pédagogiques, modalités d’animation inclusives, accessibilité des ressources numériques (Padlet, supports), et ajustement des méthodes pédagogiques. Les supports pédagogiques peuvent être adaptés (supports visuels renforcés, documents accessibles, outils pédagogiques variés) afin de favoriser la participation de tous les stagiaires. Une référente handicap est disponible pour accompagner la mise en œuvre des aménagements tout au long du parcours de formation : accesssiblite@cacis.fr